Communication interne ou externe, et PAO à la carte
Pour être efficaces, les acquis d’une formation doivent être mis en pratique immédiatement dans le cadre d’un projet concret. Je propose des formations ajustables aux besoins des personnes et de l’entreprise. Exemples d’actions :
Réalisation d’un journal interne
- Analyser les enjeux d’un outil de communication interne
- Mettre en place une méthodologie de collecte et de sélection de l’information
- Rédiger des articles courts et attractifs
- Savoir illustrer un article
- Maîtriser les impératifs de PAO
Réalisation d’une newsletter
- Identifier les cibles et les enjeux d’une communication externe
- Définir un contenu iconographique et rédactionnel
- Définir une rythmicité et un canal de parution print et/ou mail adapté à l’environnement
- Mettre en place une méthodologie de partage des tâches.
Initiation à la mise en page
- Maîtriser les règles de mise en page (choix des titres et des typos, rapport texte-image…)
- Réunir et préparer les éléments iconographiques (illustrations, photos)
- Maîtriser les standards de présentation et de transmission des différents fichiers numériques
Initiation à InDesign et Photoshop
- Découvrir l’environnement InDesign pour réaliser en interne des outils de communication basiques (affiche, journal, flyer, catalogue…)
- Maîtriser les fonctions basiques de Photoshop (Recadrage, amélioration et retouche d’images, détourage …)
- Différencier et maîtriser les différents standards d’images (JPEG, EPS, Haute et basse définition…) pour le Web et l’édition.
- Maîtriser les standards d’édition (gestion et présentation des images et fichiers numériques).
Public cible et durée :
Les différents programmes cités ci-dessus s’adressent à des responsables en communication et ou des assistant(e)(s). La durée est définie en fonction du niveau d’expérience de départ et du degré de connaissance souhaité.
Ces programmes sont combinables entre eux (ex. initiation à la PAO et lancement d’un journal) et réalisables dans le cadre d’un groupe-projet, avec pour objectif une répartition des tâches.
Les plus
- Rythme et séquençage souple adaptés à la progression des participants
- Tarif avantageux car sans intermédiaire.